Sinnikkyys tuo tuloksia

Tanssin nuorena balettia kymmenen vuoden ajan. Varmasti tästä johtuen, katsoin haltioituneena koko yli tunnin kestäneen videotaltioinnin Englannin kuninkaallisen baletin päivittäisestä harjoituksesta (Royal Ballet Daily Class (complete video) Royal Ballet LIVE), joka sattui tulemaan vastaani verkossa. Mitähän ajatustyötä tekevä ja sosiaalista mediaa kuluttava voisi oppia tanssijoiden sinnikkäästä harjoittelusta? Klassisen baletin opetus on omintakeista, todella kurinalaista ja pitkälti opettajan auktoriteetille ja … Continue reading Sinnikkyys tuo tuloksia

Palautteen arvo on perusteluissa

Helsingin Sanomissa kirjoitettiin tänään palkitsemisesta, joka on lisääntynyt työpaikoilla. Ingressin oli nostettu teksti "Tulospalkkiot, henkilökohtaiset palkanlisät, aloitepalkkiot. Työntekijöitä yritetään yhä enemmän motivoida ja ohjata palkitsemisen avulla." Artikkelin kuvana oli tukullinen rahaa. Artikkelissa on kerrottu hyvin erilaisista tavoista palkita, jotka toimivat myös sitouttamisen ja innostamisen keinoina. Hyvistä työntekijöistä ei kannata päästää irti ja innostunut työntekijä on tylsistynyttä … Continue reading Palautteen arvo on perusteluissa

Tahtotila, nöyryys ja onnistuminen

Keskustelin eilen muutaman hengen seurueessa yritysjohdon reaktioista, jos he eivät ole pärjänneet työpaikan työntekijöiden kokemusta mittaavassa tutkimuksessamme. Niin, tutkimuksen väittämät mittaavat esimerkiksi sen, kuinka hyvin työntekijät luottavat johtoon. Tutkimuksemme paljastaa, onko johdon toiminta työntekijöiden mielestä uskottavaa, kunnioittavaa tai oikeudenmukaista. Minulle ei tullut ensimmäiseksi mieleen teot vaan se, miltä heistä sillä hetkellä tuntuu. Jos tulokset ovat heikkoja, tottakai se on … Continue reading Tahtotila, nöyryys ja onnistuminen

Unelmat todeksi

http://youtu.be/opS9NEgrc1A Jos joku kysyisi sinulta, mistä unelmoit, osaisitko vastata? Olin pohtinut melko kauan sellaista, että haluaisin luoda oman blogin, omaan domainiin. Tässä se nyt on, yksi unelmistani aloitettuna. Video on Dreamdon tuotantoa. Dreamdo on palvelu, jonka avulla ihmiset ja brändit voivat jakaa unelmiaan ja inspiroitua unelmista verkossa. 

GPTW2020-tapahtuma

Suomen Great Place to Work -instituutti järjesti kaksipäiväisen GPTW2020-tapahtuman syyskuussa 2014 Helsingin Korjaamolla. Great Place to Work -instituutin missiona on parantaa yhteiskuntaa auttamalla organisaatioita kehittämään parempia työpaikkoja. Suomen Great Place to Work osallistuu Työ- ja elinkeinoministeriön hankkeeseen Työelämä 2020, jonka tavoitteena on rakentaa Suomeen Euroopan paras työelämä vuoteen 2020 mennessä. Hankkeeseen liittyvässä GPTW2020-tapahtumassa nostettiin esiin hyvän … Continue reading GPTW2020-tapahtuma

Mindfulness

Osallistuin maanantaina 8.9.2014 pidettyyn Tekniikan Akateemisten Liiton Urapalveluiden järjestämään tilaisuuteen, jonka aiheena oli mindfulness. Tilaisuuden sisällöstä vastasi Raul Soisalo Suomen Psykologisesta Instituutista. Auditorio oli täynnä diplomi-insinöörejä. Viittausten perusteella paikalla oli enemmän järki- kuin tunneihmisiä, jolloin Soisalo kannusti: "tunteet ne on insinöörilläkin" – järkipäätöstenkin tekoon tarvitaan tunteita. Kun nykypäivän työelämä vaatii substanssiosaamisen lisäksi myös ihmissuhdetaitoja ja kykyä johtaa itseä, mitä voimme … Continue reading Mindfulness