Uskallan väittää, että arvoista ja yrityskulttuurista keskusteleminen ei ole ensimmäisenä listalla, kun työntekijät miettivät asioita joihin he työpaikallaan haluaisivat puuttua. Johdon kannalta tämä ei tarkoita sitä, että aidot organisaation arvot ja yrityskulttuuri kannattaisi unohtaa - päinvastoin. Toimiva yrityskulttuuri on voimavara, jolla yritys voi voittaa kilpailijansa ja houkutella parhaat työntekijät töihin. Yrityskulttuuri on parhaimmillaan sellainen, jossa … Continue reading Yrityskulttuuri, mitä sillä on väliä?