Minulla on ilo tehdä töitä monenlaisten organisaatioiden kanssa ja auttaa heitä kehittymään paremmiksi työpaikoiksi. Osa organisaatioista vasta opettelee, mitä on olla hyvä työpaikka, kun taas osa hienosäätää yrityskulttuurin johtamista herkällä otteella. Jotkut organisaatiot käyvät vuosien varrella läpi suuremman muutoksen. Keväällä tein reissun Loimaalle ja sain istua alas Yleisen työttömyyskassan YTK:n toimitusjohtajan Auli Hännisen kanssa. Hänninen kertoi, … Continue reading Organisaation matka yhdeksi parhaista
Tag: muutosjohtaminen
Yrityskulttuuri, mitä sillä on väliä?
Uskallan väittää, että arvoista ja yrityskulttuurista keskusteleminen ei ole ensimmäisenä listalla, kun työntekijät miettivät asioita joihin he työpaikallaan haluaisivat puuttua. Johdon kannalta tämä ei tarkoita sitä, että aidot organisaation arvot ja yrityskulttuuri kannattaisi unohtaa - päinvastoin. Toimiva yrityskulttuuri on voimavara, jolla yritys voi voittaa kilpailijansa ja houkutella parhaat työntekijät töihin. Yrityskulttuuri on parhaimmillaan sellainen, jossa … Continue reading Yrityskulttuuri, mitä sillä on väliä?
Anna Rautiainen 