Helsingin Sanomissa kirjoitettiin tänään palkitsemisesta, joka on lisääntynyt työpaikoilla. Ingressin oli nostettu teksti "Tulospalkkiot, henkilökohtaiset palkanlisät, aloitepalkkiot. Työntekijöitä yritetään yhä enemmän motivoida ja ohjata palkitsemisen avulla." Artikkelin kuvana oli tukullinen rahaa. Artikkelissa on kerrottu hyvin erilaisista tavoista palkita, jotka toimivat myös sitouttamisen ja innostamisen keinoina. Hyvistä työntekijöistä ei kannata päästää irti ja innostunut työntekijä on tylsistynyttä … Continue reading Palautteen arvo on perusteluissa
Tag: ihmissuhteet
Luottamuksen syvempi olemus
Kirjoitin diplomityöni Aalto-yliopistolle kollaboraatiosta. Luottamus oli teoriaosuuden yksi keskeisimmistä teemoista. Vaikka insinöörit osaavat kaavojen teon, luottamusta on vaikea yhteen sellaiseen yksinkertaistaa. Päin vastoin, luottamuksen määrittelyssä tunnuttiin päässeen vasta alkuun. Luottamus on niin abstrakti ja subjektiivinenkin määre, että sitä on vaikea kvantifioida, tai tehdä laadullisestikaan mitattavaksi. Oletko koskaan miettinyt, miltä luottamus tuntuu? Jokaisella on kokemusta luottamuksesta. Ihminen tietää, … Continue reading Luottamuksen syvempi olemus
Anna Rautiainen 